為了保證團總支各項工作的正常開展，提高各支部活動的質量，調動同學的積極性，團總支特對各支部進行考核評分制度：
一、例會（10%）
按出勤率予以加、減分：
1.開會遲到或者早退扣1分/次
2.無故缺席者扣2分/次
3.請假三次以上扣1分（含3分）
二、計劃與總結（10%）
計劃與總結包括每學期的學期計劃和學期總結的按時按量完成，以及每個月的一次小總結，記錄班級的成長。
1.學期計劃的按質按量完成（4分）
2.學期總結的按質按量完成（4分）
3.每月總結、計劃（2分）
注：計劃與總結遲交（扣3分），不交扣（10分）
三、情況彙報（10%）
不管是在例會還是在交流會上，都應該及時的将遇到的問題或者是好的建議提出來，一起面對，共同建設。
1.思想彙報：各支部積極進行思想理論學習，結合實際情況，引導團員樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀，并就支部團員的思想動态及時和團總支保持聯系，定期地做好思想彙報工作（5分）
2.工作彙報：在日常管理中，各支部需要将近期工作要點以及計劃簡單明了地介紹，并且要符合主題要求；并就支部的管理動态、活動情況在活動前聯系團總支。（5分）
四、支部管理（20%）
1.團隊建設（10%）：
各班團支書、組織委員、宣傳委員、紀檢委員及同學之間要團結協作，齊心協力，建設優秀團支部：
（1）工作按要求傳達、完成（5分）
（2）成員之間合作齊心（5分）
2.其他（10%）
主要是集中在紀檢部對班級的查課的情況。
（1）逃課情況的嚴重與否（5分）
（2）其他方面（5分）
五、活動建設（40%）
1.特色活動（20%）
特色活動的評比不僅包括其策劃與總結（含圖片），還包括了其内容、形式的新穎與創新。并且按活動的特色程度予以加、減分。
（1）活動策劃與總結的完成質量（10分）
（2）内容新穎、有創新精神（8分）
（3）參與人數達到班級的2/3(2分)
注：計劃與總結遲交（扣5分），不交扣（10分）
2.常規活動（20%）
常規活動除了團日活動的開展之外，還包括了團日活動形式的創新因素、計劃與總結的按質按量完成，以及各團支部對待工作的态度和完成工作的程度（也就是參與學校活動的積極性和達到的要求程度）。
（1）團日活動按要求展開（符合主題、形式創新）（4分）
（2）團日活動現場布置的美觀程度，突出主題的程度、氛圍等（3分）
（3）計劃與總結的完成質量（7分）
（4）工作态度及程度（4分）
（5）參與人數達到總人數的2/3（2分）
注：計劃與總結遲交（扣5分），不交扣（10分）
六、創新元素（10%）
不管是在常規活動還是在特色活動中，都要突出“創新”這個主題。創新不僅體現在内容上，還體現在形式上。
1.創新内容（5分）
2.創新形式（5分）
七、注意事項：
1.每月24号之前各班團支書上交本月的工作計劃和下個月的工作總結到團總支辦公室
2.常規活動和特色活動的工作計劃和總結在每月的25号之前交到團總支辦公室
3.統一以電子稿的形式。
4.内容齊全概括完整。
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