學工管理

一、扣分細則

1、會議—10分：遲到、早退扣0.5分；請假後沒有請同學替代開會，扣1分；缺席扣2分。

2、執行情況—30分：

①.材料上交超過規定時間點扣1分/次，未交扣2分/次；

②.未及時回複短信扣1分/次。

3、彙報—10分：

①.工作總結:未按時交工作總結扣1分，未交工作總結扣2分；

②.積極與主席部交流班級工作，加1~2分。

4、抽查—10分：

①要求傳達事項對班上同學進行不定期抽查，未傳達扣1分/次.

②班級活動(例如班會等)邀請學生會人員參加，由學生會成員打分。合格者加1分，優秀者加2分，不合格者扣1分。

③查堂：凡遲到或早退者，每人每次扣該班級成績0.5分;無故缺勤者, 每人每次扣該班級1分;點到幫帶點的班級每人每次扣該班級2分。（對于大一新生，早晚自習同樣遵循該條。）

5、班級管理—40分：

①.自主進行班級特色制度建設及活動開展（附相關材料），加0.5分；

②.參與學生會各部門開展的集體活動，院部初選加0.5分、院部複選加1.0分、院部演出1.5分，以上各項隻取最高項，不重複累加。

③對好人好事并在校院級得到表揚者每人每次加該班級0.5分, 對于班級或個人對院部有特殊貢獻者每人每次加該班級1分。

注：此考核制度為100分制。此制度用于各個部門對于班委會相應機構的考核。考核評分将作為班級評優依據。此外，班幹部德育分也将與此評分直接挂鈎。

二、關于班級排名

每月進行考核彙總，将各班級排名，張榜公示，并進行相應的獎懲制度：

1、每學期平均分排名前三名，相應的增加年度獎學金、助學金、入黨積極分子名額，并相應增加班委（班長、團支書、其他幹部）德育分每人4、3、2分，班級其他每人加德育分1分。每學期平均分排名後兩名，相應的減少年度獎學金、助學金、入黨積極分子，（排名後的班級需從下發的名額中至少拿出一個，最多拿出三個名額給排名前的班級）并相應扣除班委德育分每人3、2分，班級其他每人扣品行考核0.5分。

2、對月排名前三的班級在先進班級、優秀團支部評比中優先考慮。

3、各班級考核均達95分以上則不執行以上扣指标制度。