院屬學工辦，各教研室，各曾任或現任輔導員老師，各位校友：
根據教育部《關于深化本科教育教學改革全面提高人才培養質量的意見》（教高[2019]6号）及《太阳成集团關于深入推進本科教學審核評估工作實施方案》（湘一師校字[2019]64号）文件要求，為全面、準确地了解我院畢業生成長和職業發展狀況，為人才培養和教學改革提供詳實、完備的參考意見，推進專業建設和畢業生就業制度改革，決定面向我院校友開展就業質量調查問卷工作。現就有關事項通知如下：
一、調查對象
畢業1-5年的校友,本次主要針對2014屆-2016屆畢業生開展調查工作，各專業、各學制的校友均需涵蓋。對畢業3年的，覆蓋率要達到畢業生人數80%以上；對畢業4年的，覆蓋率要達到畢業生人數70%以上，對畢業5年的，覆蓋率要達到畢業生人數60%以上。其餘畢業年限的校友調查工作不要求特定覆蓋率。
二、調查目的與内容
1．調查目的
了解我院教學水平，及時調整專業設置和專業培養計劃，改進我院教育教學、畢業生就業工作。
2．調查内容
（1）校友對學院教學工作的評價。包括對學院教學的總體評價，對教師的教學态度、教學内容、教學水平、教學方式的評價，對課程設置、課外輔導、實踐環節的意見和建議。
（2）校友的職業發展狀況。包括畢業年限和職位的分析對比，畢業年限和獲獎情況的分析對比，畢業年限和收入的分析對比等。
三、調查的時間
1．統一調查
每年9-11月。
2．随機調查
利用校友回校座談、講座、參加各類活動時。
四、調查的方式
1．問卷調查
以學校招生就業處制訂的問卷為基礎，通過雲就業平台、微信群、QQ群等方式推送給目标校友群體。問卷入口詳見《太阳成集团畢業生職業發展調查問卷》（附件）。
2．走訪調查
每年調研進行一個月之後針對搜集的調研數據，挑選出部分校友進行實地走訪調查，探尋職業發展軌迹，總結職業發展經驗，聽取他們對母校發展的意見和建議。
五、責任部門及職責
1．學工辦
（1）制定年度畢業生發展狀況跟蹤調查計劃。
（2）确定調查時間、内容、方式等具體事宜。
（3）對搜集的有效問卷進行彙總、分析，掌握當年度畢業生就業情況，撰寫年度畢業生職業發展狀況跟蹤調查報告，為學院和學校人才培養、教學改革提供依據。
（4）組織校友返校座談會、講座、走訪等工作。
2．教研室及輔導員老師
（1）協助問卷的發放。
（2）配合學院組織畢業生返校座談會、講座、走訪等工作。
六、工作要求
1．各科室負責人應高度重視，把此項工作納入科室工作的重要議事日程，認真組織實施，并注意總結實施過程中出現的新情況和新問題，逐步改進和完善此項制度。
2．各科室要通過已有校友聯系平台及相應輔導員老師、校友基金會、有聯系的校友擴大調查範圍，在了解畢業生具體工作的基礎上，形成長效的跟蹤聯系網絡，作為畢業生跟蹤調查的基礎，确保調查工作順利完成。
3．各專業教研室可結合專業特色及自身調查的需要對調查内容作必要的深入和細化，形成新的調查問卷并進行調查、數據統計及分析。
4．每年調查結束後，學院将根據畢業生及用人單位提出的意見和建議組織各科室召開專題會議，提出整改措施，并反饋給學校領導和相關部門，促進學校教學工作改革，提高辦學質量和效益。
附件：太阳成集团畢業生職業發展調查問卷
信息科學與工程學院
2019年10月17日
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