院級學生幹部是聯系學院和廣大學生的橋梁與紐帶，是倡導時代先進文化的主力軍，是廣大學生合法權益的維護者，也是開展校園文化生活的骨幹。院級學生幹部在學院黨總支的領導下，在學院學生工作辦公室及團總支的指導下，開展自我教育、自我管理、自我服務。我院院級學生幹部是指院級學生服務團體（即學工第一及第二黨支部委員會、綜合發展辦公室、團總支、學生會、青年志願者協會、分黨校校務辦、新媒體運營中心）各部門的學生負責人。
為了充分調動廣大學生自我成才的主動性，激發參與學校建設的主人翁意識，使我院學生工作更加高效、務實，更好的服務于全院師生，本着公平、公正、公開、擇優的原則，經學院研究，決定對院級學生幹部進行換屆改選。為使本次改選順利開展，特制定本工作方案。
一、組織領導
學院成立院級學生幹部換屆改選領導小組，成員具體如下：
顧 問：王傑文 成夏炎
組 長：關紅儒
副組長：唐瑞鴻
成 員：葉 晶 李榮敬 劉 妍 顔可馨 肖翊君 羅國玉 許孔為 王芊芊 潘 穎 周軒賢 王 敏 譚文慧 張玉鑫 印婉婷 言子昕 張淑梅 王 丹 龍明霞
二、選拔原則
公平、公正、公開、擇優。
三、選拔方式
個人報名→團支部或輔導員老師推薦→競選部門考察→競職演說→團總支及學工辦讨論→黨總支同意→公示→發布聘任決定。
四、競聘崗位
各崗位及其職責、職數詳見《信息科學與工程學院學生幹部崗位及其職責、職數》（附件1）。
五、競聘條件
1．綜合素質好。熱愛中國共産黨，熱愛祖國，有政治敏感性，身體素質良好，道德品質佳，熱愛學生工作，做事膽大心細，有原則，遵紀守法，責任感強，作風正派。
2．能力意識強。有較強的組織、協調和管理能力，以及良好的口頭表達、公文寫作和計算機應用能力。具有團隊意識和奉獻精神，思維活躍，敢于開拓創新，能夠創造性地開展工作。
3．綜合表現佳。學習成績優良，無科目不及格現象，綜合測評在班級前50%（其中競聘學生會崗位的還須滿足上一學期學習成績綜合排名在本專業前30%以内），積極參加院校組織的校園文化活動及社會實踐活動，在校期間無任何違紀處分。
4．群衆基礎實。在同學中享有良好聲譽和口碑，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲。
六、選聘對象
1．A類人員：現任學生幹部，學生會主席團、團總支辦公室、青志協理事會、分黨校校務辦學生幹事，各班班長、團支書，以及曾經被評選為“優秀學生幹事”“優秀團員”及青馬工程“優秀學員”的院級學生服務團體其他部門的學生幹事。
2．B類人員：我院非畢業班級、非A類人員的在校學生。
七、選拔流程
1．報名推薦
有意參加競聘的學生認真如實地填寫《信息科學與工程學院學生幹部競聘申請表》（以下簡稱《申請表》，詳見附件2），并經輔導員老師簽署意見後在截止時間前将本人《申請表》上交至指定人員。其中A類人員于9月2日（星期三）22時前交至相應部門主要負責人處，部門主要負責人于9月3日（星期四）12時前交于各核心幹部處；B類人員于9月2日（星期三）22時前交相應班長處，班長于9月3日（星期四）22時前交于學院學生會主席部王敏處（QQ：2165975087）。
2．前期考察
本環節重在考察申請者的綜合素質，對共青團工作、學生幹部工作的了解程度，理論、實踐知識面，書面表達能力，思維能力及協調管理能力。
（1）考察流程
A 各部門主要負責人召開部務會議，對申請者進行考察讨論，形成一緻意見後填寫《申請表》的相應評分欄。
B 《申請表》上交學生會主席部。
C 相關部門對申請者進行工作熟知、競職演講注意事項等培訓及考察，經部務會議讨論形成一緻意見後填寫《申請表》的相應評分欄。
D 競聘部門在上述考察的基礎上進行綜合讨論，通過部務會議按候選人:崗位數=1.5:1的比例形成部門候選人名單。
（2）考察項目
考察項目共5項，各項滿分為10分，合格分為6分，單項低于合格分的申請者不進入候選人名單。
A 基本素養（禮貌、守時、反饋等）
B 執行能力（效率、任務完成情況）
C 材料處理能力（撰寫及整理）
D 溝通協調能力
E 主動性及創新性（主動工作、主動思考、富有新意）
3．競職演說
本環節的評委由專家（一般由教師）及學生代表（各團支部推薦1-2人）組成。
（1）A類人員
A 時間： 9月7日（星期二）14時-17時
B 地點：騰訊會議（會議号另行通知）
C 要求：競職演說時長5分鐘，包含自我介紹、部門設想、答辯及自選項目。其中自選項目包括PPT展示、才藝表演。
（2）B類人員
A 時間： 9月7日（星期二）14時—17時、19時—21時30分
B 地點：騰訊會議（會議号另行通知）
C 要求：競職演說時長3分鐘，包含自我介紹、、部門設想、答辯及自選項目。其中自選項目包括PPT展示、才藝表演。
4．研究讨論
根據候選人的《申請表》、前期考察、競職演說等環節情況，學工辦組織院級學生幹部換屆改選領導小組進行充分讨論，形成新一屆院級學生幹部推薦名單。
5．審議公示
學院黨總支對院級學生幹部換屆改選領導小組的推薦名單進行審議。表決通過後将名單在學院官方媒體公示7天。
6．聘任上崗
經公示無異議後，學院發布聘任決定，新一屆院級學生幹部正式上崗履職。新任學生幹部均試用一個月（試用期從發布聘任決定之日起計算）。試用期内，新任學生幹部在上屆相應部門的學生幹部指導下開展工作，院級學生幹部換屆改選領導小組對新任學生幹部的工作表現進行綜合考核。試用期考核不合格的，作出撤換處理，空缺職位重新補選。
八、其他事項
1．各院級學生服務團體、各非畢業班級應高度重視換屆改選工作，組織所轄成員認真學習本方案精神，動員符合條件的同學積極報名。
2．嚴禁候選人采用非正當手段拉攏相關選拔人員，一旦發現有妨礙正當選拔幹部的參選同學，一律取消候選人資格。
3．參加學生幹部選拔的工作人員必須本着高度民主、高度負責、客觀公正的态度進行選拔，嚴禁串通一氣，違背自己意願投票，如有違規操作，一經查實，選票一律無效。
4．根據《中國共産黨章程》《中國共産黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，學工第一、第二黨支部委員會換屆改選或增補工作将在相應支部大會上進行。
附件1 信息科學與工程學院學生幹部崗位及其職責、職數.pdf
附件2 信息科學與工程學院學生幹部競聘申請表.doc
信息科學與工程學院
2020年8月29日
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