12月5日下午，我院在玉衡樓406召開了人才培養創新舉措研讨會，學院領導、學院全體專任教師參加了會議，會議由副院長楊夢雲主持。
楊夢雲領學了《李澤湘：颠覆創新人才培養的歐林經驗》。他結合本院現有專業重點介紹了跨越科研與商業化鴻溝的關鍵、歐林工學院教改模式、課程特點以及獨特的教師考評方法等内容。他指出，專業核心課程中的綜合内容可設計成操作性強的項目形式，突出學生們相互合作，設計作品和展示成果。
研讨會上，老師們就歐林經驗展開了熱烈的讨論，主要有以下幾個方面内容：一是建議對學生進行分層教學，以便更好地滿足不同學生的需求，提高教學效果；二是減少學分和開設綜合課程，以便讓學生和老師有更多時間精力進行項目式學習；三是針對學生課程多而實際操作時間不足的問題，建議除了課程設計和畢業論文外，還可以利用假期時間加強專業實踐學習，提高學生對企業實際需求的認識和解決實際問題的能力。
院長楊恒伏在總結講話中指出，教師們要相信學生的學習能力和創新意識，鼓勵大家積極嘗試創新人才培養的先進經驗。他強調，在進行探索過程中要真正做到讓老師強起來，讓學生忙起來。
本次研讨會，我院教師們深入學習和探讨了人才培養創新舉措，有利于我院進一步提升人才培養質量。
（一審：楊夢雲；二審：陳奕；三審：劉立勇）
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