就業工作

根椐《事業單位人事管理條例》(國務院第652号令)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1号)等文件規定，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘24名教師(其中高校畢業生12名)。現就招聘工作公告如下。

　　一、招聘崗位及崗位要求

　　本次計劃招聘教師共24名。具體崗位、計劃數及崗位要求見附件1。

　　二、招聘範圍

　　面向全省。

　　三、招聘程序及要求

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年5月15日上午8:30-5月20日17:30

　　2.報名方式：采取微信報名方式進行，不接受其它方式的報名。使用微信掃描下方二維碼，進入報名系統。http://www.beita.gov.cn/beita/gsgg/202005/a7f07c5b5fac4dd69fcab179662095f4.shtml

　　3.報名條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行和職業道德;

　　(4)具備崗位所需的專業或技能條件,初中語文、數學教師須具有全日制師範類中國語言文學類專業、師範類數學類專業本科及以上學曆，初中體育教師須有全日制本科及以上學曆。小學語文、數學教師須具有全日制專科及以上學曆，小學音樂、體育、美術教師須具有全日制本科及以上學曆(具體崗位要求見附件1);

　　(5)适應崗位要求的身體條件;

　　(6)年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年4月-2002年4月之間出生)，體育教師崗位年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年4月——2002年4月之間出生)。

　　(7)崗位所需要的其他條件

　　具有以下任一情形者，不得報名：

　　(1)我區範圍内在職在編機關事業單位工作人員或離開我區未滿三年的原在職在編機關事業單位工作人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　(5)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(6)違反計劃生育政策的人員;

　　(7)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　4.報名要求：報考者須提供①本人正式有效身份證②畢業證③普通話等級證④所報崗位要求的教師資格證(高校畢業生可“先上崗，再考證”)⑤本人近期正面同底免冠1寸彩色照片1張⑥在職在編的報考人員還需提供所在單位的縣級教育行政主管部門同意報考的證明⑦2020年應屆畢業生如不能提供畢業證的，須提供所在學校加蓋公章的《畢業生就業推薦表》進行報名。以上證件材料均需掃描上傳至報名系統。報考者可自行在北塔區政府網下載填寫報名表(見附件),填好後上傳至報名系統。

　　5.每人限報一個崗位，不得多報或重報。

　　6.報考人員必須自願遵守相關法律、法規及文件關于考試紀律、誠信的規定，并在報名時簽訂誠信考試承諾書(見附件3)，以上文件均需掃描上傳至報名系統。

　　7.資格初審：報名期間資格初審由區教育局負責在網上審核，報名後一個工作日内在網上公布資格初審結果。

　　8.每個崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1才能開考，如達不到最低開考比例，則相應核減招聘計劃數。節餘下來的計劃數，由區公開招聘教師工作領導小組研究、經同級人事部門批準可以取消、核減崗位或修改報名條件、延長報名時間調節到其他崗位，并予以公布。

　　9.通過資格初審的公開招聘考生于2020年5月27日至28日工作時間内可在網上打印筆試準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間及地點：筆試時間5月30日9：00-11：00，考試時量為120分鐘。筆試地點見準考證。

　　2.筆試内容：筆試内容為崗位專業相對應的文化知識、教育學及教育心理學知識。

　　3.成績合成：筆試總分為100分，占綜合成績的50%。

　　4.筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　5.參加筆試的所有考生須佩戴口罩，憑湖南省通用的綠色健康碼進入考點，并接受體溫檢測。

　　6.實際參考人數末達到開考比例的，筆試分數須達到60分及以上，低于60分者不得進入資格複審環節。

　　(三)資格複審

　　1.筆試後進行現場資格複審，由區教育局負責。資格複審時間、地點另行公告。

　　2.資格複審對象。按照招聘崗位計劃1∶2(其中音體美1:3)的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分确定資格複審對象，如最後一名入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并确定為資格複審對象。

　　3.資格複審内容。報考人員有效身份證、學曆學位證、符合崗位要求的教師資格證書及其他相關證明材料的原件及複印件、在職在編的報考人員所在單位縣級教育行政主管部門同意報考的證明。

　　4.未按規定要求進行資格複審的報考人員，視為放棄考試資格。提交材料信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格複審不合格。

　　5.資格複審對象遞補。因報考人員放棄資格複審和資格複審不合格而造成招聘崗位拟面試人數達不到招聘計劃2∶1(音體美3:1)比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

　　(四)面試

　　1.面試對象：

　　a公開招聘根據筆試成績從高分到低分按相應崗位面試人數與招聘計劃數2：1的比例确定面試對象，其中音體美專業按3:1的比例确定面試對象。若最後一名面試入圍人員筆試成績相同且資格複審合格的，則一并進入面試。

　　b如實際參加面試人數與招聘崗位數為1:1的比例，面試人員的面試成績須達到60分以上，低于60分者，不得進入體檢程序。

　　2.面試時間、地點：詳見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，證件不全的考生不得參加面試。

　　3.面試方式：上微型課(10分鐘)、技能展示。面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。

　　美術教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(60分鐘)。

　　技能限素描、水彩、國畫、速寫、水粉畫特長展示，自備繪畫工具、材料。

　　音樂教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(5分鐘)。

　　技能限聲樂特長展示。

　　體育教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(5分鐘)。

　　技能限籃球特長展示。

　　其他教師崗位：上微型課(10分鐘)

　　4.面試成績：面試總分為100分，占總成績的50%。

　　5.面試由區教育局負責組織實施，區人力資源和社會保障局負責指導監督，區紀委、監委派駐區教育局紀檢組全程監督。

　　6.面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單将在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額确定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優先;筆試成績相同的，第一學曆高的優先)。

　　2.體檢标準：體檢按照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》規定組織實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格标準的，應當日複檢;對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格标準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17：30。參加體檢人員對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日内向體檢實施機關提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非當場複檢都隻能進行一次，複檢内容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以複檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隐瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　因體檢不合格，本崗位依次遞補一次。體檢時間另行通知。

　　(六)考察

　　考察工作由區教育局組織實施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核标準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治标準，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現以及核實是否違反計劃生育政策等情況。

　　應屆畢業生必須在2020年8月31日前提供畢業證書，否則不予聘用。

　　(七)公示

　　區教育局根據考試成績和體檢、考察結果，提出拟聘用人選，并将拟聘用人員的相關材料，提交區人社局審查。經審查合格的拟聘用人員，在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監督，公示期間如被實名舉報者，一經查實，取消聘用資格。

　　(八)聘用

　　經考試、體檢、考察、公示無異議的拟聘人員，報市人社局審核備案後，由用人單位按有關規定辦理入職手續。每個招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由拟聘人員選擇工作單位，聘用人員必須服從學校崗位安排到相應崗位。試用期為一年，3年内(含試用期)不得提出調離本校申請(表現優秀者可酌情考慮)，5年内(含試用期)不得提出調離本區教育系統申請。

　　對經反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。應聘人員聘用後被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

　　四、紀律要求

　　1.要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，堅持公開、公平、競争、擇優的原則。

　　2.本次公開招聘工作在區紀委、監委駐區委宣傳部、組織部紀檢組監督下進行。參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。

　　3.對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為，由區公開招聘教師工作領導小組辦公室及時調查處理。舉報或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。

　　五、特别說明

　　1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區政府網公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。

　　2.招聘方案中的“高校畢業生”包括應屆畢業生和擇業期内(2018年6月後畢業的)未落實工作單位的高校畢業生。

　　3.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。

　　4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件3)的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不随意放棄。對面試後放棄的人員，記入我區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示拟聘用後放棄，以及在試用期内取消聘用資格的人員，3年内不得報考北塔區事業單位公開招聘考試。

　　5.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35号令)和《刑法》有關規定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發現作答内容雷同、體檢階段隐瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并将違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　6.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。

　　7.因新冠病毒疫情尚未完全結束，本次招聘工作實行網上報名、網上資格初審，後續的筆試、複審資格、面試和體檢等環節請考生務必佩戴口罩、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛生、遵守紀律、文明出行，保持間隔距離。

　　六、本公告由北塔區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0739-5623815，0739-5623801(北塔區教育局)

　　附件

　　1.2020北塔區公開招聘教師崗位表.doc

　　2.2020年北塔區公開招聘教師報名表.doc

　　3.誠信考試承諾書.doc

　　4.單位同意報考及工作經曆證明.doc

　　5.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定及刑法相關條款.doc

　　邵陽市北塔區教育局

2020年5月6日