就業工作

根據工作需要，經開封市人力資源和社會保障局、開封市祥符區事業單位公開招聘領導小組同意，開封市祥符區事業單位面向社會公開招聘130名工作人員。現公告如下：

　　一、招聘單位和名額

　　本次事業單位公開招聘涉及43個事業單位，招聘工作人員共計130人。具體招聘單位、拟招聘專業、崗位、人數及要求詳見開封市祥符區2020年事業單位公開招聘崗位計劃表。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有開封市轄區戶籍或在汴就讀高校畢業生。

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行。

　　(三)具備全日制本科及以上學曆(應屆畢業生須在2020年8月31日前取得畢業證書)，同時具備崗位所需的專業和其它要求，聘用後能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　(四)年齡要求在35周歲以下(1985年4月1日後出生)。

　　(五)具有正常履職所需的身體條件。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位;

　　5.現役軍人、機關事業單位在編在崗的人員;

　　6.有法律規定不得聘用的其他情形的;

　　7.國家和我省、市、區另有規定不得應聘到事業單位的。

　　三、報名及注意事項

　　本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2020年5月22日9：00至5月24日17：00

　　報考人員登錄祥符區政府網(www.xiangfuqu.gov.cn)，點擊“2020年事業單位公開招聘網上報名”進入網上報名系統，或使用微信搜索微信小程序“旗幟雲考試”，注冊登錄後進行報名。每個報考人員隻能選擇一個招聘崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一緻。

　　報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一緻或弄虛作假的，由此産生的一切後果由本人負責。

　　政策及報名技術咨詢電話：0371-26669597。

　　2.資格初審：2020年5月22日10:00至5月25日12:00

　　考生報名後組織實施部門根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息後登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。2020年5月24日17:00以後，報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的，不能再修改報考信息。

　　3.網上繳費。應試者在資格初審通過後至2020年5月25日12:00前，登陸原報名網站繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄。

　　繳費成功後，系統自動生成《報名登記表》，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格确認期間要提供該材料以驗證考生報名情況,沒有網上打印《報名登記表》的不予确認面試資格。

　　4.打印準考證。請在繳費成功後随時關注祥符區政府網或微信小程序“旗幟雲考試”發布的相關信息，按照時間要求登陸報名系統打印本人準考證。

　　(二)注意事項

　　1.各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數達不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請，經區事業單位公開招聘工作領導小組研究批準後，可适當降低開考比例。降低比例後仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結束後的規定時間内重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　2.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。通過資格審查後，于2020年5月25日12:00前到開封市祥符區人力資源和社會保障局辦理減免費用的手續。開封市祥符區人力資源和社會保障局地址：開封市祥符區恒福街21号院内三樓事業單位管理股，聯系電話：0371-26669597。拟免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：《報名登記表》一份;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和複印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和複印件)。

　　3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此産生的一切後果由本人承擔。

　　四、加分政策

　　根據國家和省有關規定，參加國家志願服務西部計劃和我省志願服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

　　退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學曆的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役後複學取得學曆的退役士兵;從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學曆的退役士兵。

　　享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關證書(證明)原件和複印件于2020年5月26日到開封市祥符區人力資源和社會保障局事業單位管理股提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在網上進行公示。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　1.筆試内容：公共基礎知識、職業能力測試和公文寫作與處理，滿分為100分。

　　2.筆試時間和筆試地點：見準考證。

　　具有博士學位及副高以上專業技術職務任職資格的人員參加此次事業單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

　　筆試成績和進入面試資格确認人員名單在祥符區政府網公布。

　　(二)面試資格确認

　　根據筆試成績，按拟招聘崗位1:3的比例從高分到低分确定參加面試人選。筆試有零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。

　　應試者根據面試資格确認的要求，持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書等)證書原件和複印件2份參加面試資格确認。應試者為2020年應屆畢業生暫未發放畢業證和就業報到證的，需提交加蓋畢業院校就業指導部門印章的就業協議書和加蓋院系或就業指導部門印章的應屆畢業生證明原件及複印件。

　　應試者通過面試資格确認後，現場領取由開封市祥符區人力資源和社會保障局發放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試确認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試确認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(三)面試

　　面試工作由開封市祥符區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。采取結構化面試，面試成績滿分為100分。主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀态舉止等基本素質。應聘專業技能崗位的考生增加對專業技能能力方面的測試。

　　面試中有缺考、作弊的，不得進入下一個環節。

　　如果個别崗位隻有一名考生進入面試，或者拟聘崗位數與參加面試人數相等時，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環節。個别急需緊缺崗位，由用人單位及主管委局研究并提出意見，報區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準後，可進入下一個環節。

　　(四)考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%，考試總成績保留小數點後兩位，總成績出現并列的，以結構化面試成績高的優先進入下一環節。

　　六、體檢和考察

　　1.根據考試總成績，按拟招聘崗位1:1的比例從高分到低分确定參加體檢的人員。體檢标準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2010〕19号)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

　　進入體檢人員名單及體檢相關要求在祥符區政府網公布。

　　2.因體檢出現不合格或自願放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　3.根據體檢結論，按拟招聘崗位名額1:1的比例确定考察對象。考察内容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作态度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察階段因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。考察參照國家公務員招錄的有關标準和規定進行。

　　七、辦理聘用手續

　　根據考察結果，擇優确定拟聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

　　經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續，由用人單位主管部門按照核定的崗位進行分配。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，三年内不得調離祥符區。

　　受聘人員在接到聘用通知後，必須在規定的時間内辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　受聘人員實行試用期制度，試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　八、記入誠信檔案的情況

　　1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

　　2.考試過程中有作弊行為的;

　　3.違背考試紀律要求的;

　　4.考察合格後無故自願放棄的。

　　九、其他事項

　　1.本次招聘崗位專業類别設置參照《河南省2019年統一考試錄用公務員專業類别》。

　　2.開封市祥符區政府網(www.xiangfuqu.gov.cn)，為本次公開招聘工作的信息發布網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請考生随時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

　　3.若部分崗位的報考人員面試不在同一考場，則該崗位的報考人員面試成績采用二次平均法加權計算該項成績。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，将取消其考試、聘用資格。如發現應聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，五年内不得參加我區公務員考錄和事業單位招聘。

　　5.應聘者聘用後不服從分配、上崗後服務期不足三年無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格，五年内不得參加我區公務員考錄和事業單位招聘。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次考試無關，由此引起的任何損失和責任，均與招聘方無關。

　　7.本次公開招聘工作由開封市祥符區紀委監察委全程監督。

　　8.本簡章由開封市祥符區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市、區有關規定執行。

　　招聘監督電話：0371-26660028

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　　附件：開封市祥符區2020年事業單位公開招聘崗位計劃表.pdf

　　附件：應聘人員誠信承諾書.docx

　　2020年5月8日